求人・求職・人材募集に関する情報を掲載します。

企業の方だけでなく、一般の方からの情報掲載もOKです。

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	人材バンクに自分の情報を登録し、アピールしてみませんか？ あなたのスキルを必要としている人たちがいるかもしれません。
	求人情報・人材募集の情報掲載 求人広告の代わりにも使えます。
	インターンシップ派遣の情報掲載　（大学・短大・専門・学校法人等の方で、学生を派遣をお考えの方はコチラからです）
	インターンシップ募集の情報掲載 （職場実習の受け入れ予定のある企業はコチラからです）

人材バンク・人材募集について

このコンテンツは、求職中・求人中の方達のためだけの場でなく、誰もが余暇を使って趣味やスポーツなどで活躍できる場です。あなたの特技を活かしてみませんか！？

■たとえばこんな風にも使えます。

1. 「最近、三条の少年野球チームの活躍を聞かないな…」
   「俺が野球を教えたら、きっと強くなるのになぁ…」
   「どこかで俺を必要としてるところはないものか？」
   
   そんな人は、人材バンクに「野球コーチ監督」として登録してみましょう！
   有能な野球監督を探しているチームから声がかかるかもしれません。
   
   
2. 「今年の夏祭りは、去年まで太鼓を教えてくださっていたおじいさんが入院してしまって、子供達に太鼓を教える人がいないわ。困ったわねぇ」
   
   そんな人は、人材募集に「太鼓の先生募集」と情報を載せてみましょう！
   腕を持て余した太鼓の達人がきっと見つかるはずです。
   
   という感じで、仕事探し以外にも趣味や特技の活躍の場としても活用できます。
   

職場実習（インターンシップ）について

インターンシップは『若年（35歳以下）職業訓練生が、在学中に企業などで一定期間、自ら専攻・将来のキャリアに関連した教育体験を行う教育制度』のことです。

■今なぜ職場実習が必要なのか？
フリーター志向者や短期離職者の増加が社会問題となってきています。そして若年者たちの職業観・就職意識の希薄化、多様化が考えられます。そのため、職業人として必要な基礎能力を養い、働く意識を確立させるための教育がますます重要になってきます。

■実習生にとってのメリット
職業体験を通して、社会・企業の求める人材を知ることにより、仕事に対する興味・関心・学習意欲を高め、自立心が向上し、ビジネスマナーや職業人意識を身に付けることができます。

■企業側にとってのメリット
企業・職場の実態を理解してもらう良い機会となり、広く社会に開かれた企業姿勢が認められ、社員は実習生と接することで仕事に対する意欲や向上心が高まり職場の活性化にもつながります。